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ホテルの経営者が、人手不足を解消するために斬新で革新的なアイデアを考えています。あなたなら、どのように提案しますか?

A 回答 (6件)

授業料無料のホテル学校を設立してインターンを行う。

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ロボットを導入して自動化を進め、宿泊客にもある程度のセルフサービスをお願いします。



ラブホテルはチェックイン、チェックアウト、精算を無人で行えるようになってますが、一般のホテルでもそうなるでしょう。
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従業員の給料を3倍にする。


それに見合ったレベルのホテルマンになれるよう教育もする。
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どのように=HOWですよね。


友人なら直接だけど、共通の知人を介してですかね。
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労働時間の短縮と賃金アップ。

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外国人に売る!外国人オーナーは人手を探す能力は優れてる。

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